3月15日下午，院长叶�、副院长龙政在学校办公室主任郝进仕、人事处处长陈中文、国资处处长杜万波、教育技术服务中心主任郭朝东的陪同下，莅临图书馆调研指导工作。图书馆领导班子成员、部分部室负责人参加调研会。调研会由图书馆党总支书记刘杰主持。
会上，图书馆馆长林永希代表图书馆领导班子从2011年工作的主要收获、2012年工作打算及面临的主要困难三个方面作了主题汇报。刘杰作了补充汇报。陪同调研的各职能部门负责人分别就解决图书馆馆藏空间不足、专业人才紧缺、设备更新等问题提出建议，并表示将全力做好协调工作。
龙政指出，图书馆工作是学校工作的重要组成部分，是学校办学的基础。近年来，学校对图书馆投入的力度不断加大，图书馆工作思路也实现了四个转变：资源观念由重典藏向重使用转变，建设重点由纸质资源向数字资源转变，建设内容由一般馆藏向特色馆藏转变，服务方式由被动服务向主动服务转变。他要求，图书馆下一步要按照建设省属一流大学、综合性大学图书馆的要求，确立为教学、科研、学科服务的宗旨，充分发挥资源的最大作用，全面提升各项工作水平。
叶�在总结讲话中充分肯定了图书馆在思想观念、服务理念、服务措施、工作方式等方面的提升，对图书馆挂牌上岗、首问负责、强化考勤，特别是以岗定责、身份管理等方面所做的工作给予了高度评价。他强调，图书馆在学校中地位很重要，加强图书馆工作和建设是提升学校学术水平的重要工作。对图书馆今后发展方向，他提出了由传统的图书服务向特色服务、学术研究、服务育人三方面转变：一是围绕服务特色学科、特色专业要求，追踪信息资源前沿信息，为学者、学科、学术提供特色服务。通过打造特色，吸引读者，改善服务能力。二是营造学术研究氛围，通过师生研讨室、兴趣室、阅览室的开辟，拓宽学术研究功能，提升学校学术地位。三是发挥图书馆文化资源优势，用文化引领学生，以创造具有自身特色的文化活动为载体，推进服务育人功能的发挥。就图书馆提出的馆藏空间不足、专业人才紧缺、设备更新等问题，叶�一一给出指导性意见，并要求有关职能部门及时落实。
调研会后，叶�一行深入服务一线，现场查看了图书馆电子信息中心、期刊阅览室、师生电子阅览室、流通部、参考咨询部等部室，对有关问题进一步提出解决办法。
文、图 / 办公室
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